• Φόρουμ στην Αθήνα για την αποτελεσματικότερη διαχείριση των λειτουργικών εργασιακών κινδύνων
  • Καινοτόμο πρόγραμμα εφαρμόζει ήδη η Τράπεζα Πειραιώς

Ποσοστό άνω του 15% των εργαζόμενων στην Ελλάδα, ανεξαρτήτως φύλου ή ηλικίας, βρίσκονται στα όρια υψηλού κινδύνου σύμφωνα με έρευνα για τη μέτρηση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων και των επιπτώσεών τους στον εργασιακό χώρο.

Σε ειδικό φόρουμ που έγινε στην Αθήνα οι ομιλητές παρουσίασαν τα στοιχεία και στάθηκαν ιδιαίτερα στην αποτελεσματικότερη διαχείριση των λειτουργικών κινδύνων.

Ιδιαίτερα, όπως επισημάνθηκε, σε περιόδους κρίσεως η επένδυση στην υποστήριξη και ανάπτυξη του ανθρώπινου παράγοντα μπορεί να βοηθήσει τις εταιρείες να εξοικονομήσουν σημαντικό κόστος, να αυξήσουν την αποτελεσματικότητα και να συμβάλλουν στη βιωσιμότητα, ανταγωνιστικότητα και περαιτέρω εξέλιξή τους.

Στην τοποθέτηση της η επικεφαλής ανθρώπινου δυναμικού υγείας και μάθησης της Τράπεζας Πειραιώς, Εύη Χασαπογιάννη, ανέφερε ότι η τράπεζα από το 2007 υλοποιεί πρόγραμμα με στόχο την ενίσχυσης της υγείας και ευεξίας, την εξισορρόπηση της προσωπικής και εργασιακής ζωής, τη μείωση του ρίσκου που συνδέεται με τον ανθρώπινο παράγοντα, την ενίσχυση των στελεχών και την προαγωγή της εταιρικής υπευθυνότητας στον όμιλο.

Στόχος μας είναι όπως είπε , η 24ωρη πρόσβαση των εργαζομένων και των οικογενειών τους σε υπηρεσίες υποστήριξης για οποιοδήποτε προσωπικό ή εργασιακό πρόβλημα ή κρίση αντιμετωπίζουν, με πλήρη εμπιστευτικότητα στην επικοινωνία.
Σημείωσε τέλος ότι το πρόγραμμα τυγχάνει πολύ μεγάλης ανταπόκρισης από τους εργαζόμενους.



ΔΕΙΤΕ ΕΠΙΣΗΣ
To altsantiri.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις εφόσον εντοπίζονται θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.

Αφήστε το σχόλιό σας