16-01-2021

Ξανά ο ΟΠΑΠ ανάμεσα στις εταιρείες με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα

Ο ΟΠΑΠ αναδείχθηκε ως μια από τις δέκα μεγάλες επιχειρήσεις (με περισσότερους από 251 εργαζομένους) με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα, στο πλαίσιο των βραβείων Best Workplaces 2019. Η σημαντική αυτή διάκριση, η οποία αποδίδεται στον ΟΠΑΠ για δεύτερη συνεχή χρονιά, αποτελεί έμπρακτη επιβράβευση της στρατηγικής της εταιρείας για την ανάπτυξη ενός σύγχρονου, δυναμικού και ευχάριστου περιβάλλοντος εργασίας για τους ανθρώπους της.

Τα βραβεία Βest Workplaces, τα οποία διοργανώνονται από το Great Place to Work® Hellas, αναδεικνύουν κάθε χρόνο τις 25 επιχειρήσεις με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στη χώρα, με βάση μια ετήσια έρευνα ικανοποίησης ανάμεσα στους εργαζομένους των εταιρειών και σειρά άλλων κριτηρίων.

Ένα μοναδικό περιβάλλον εργασίας για τους ανθρώπους του ΟΠΑΠ

Η σημαντική αυτή διάκριση επιτεύχθηκε με την καθοριστική συμβολή των ανθρώπων του ΟΠΑΠ και είναι αποτέλεσμα ομαδικής προσπάθειας και δέσμευσης. Αποτελεί αναγνώριση των πρωτοβουλιών που έχει υλοποιήσει ο ΟΠΑΠ στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού τα τελευταία χρόνια, με στόχο την ανάπτυξη ενός σύγχρονου περιβάλλοντος εργασίας, το οποίο καλύπτει τα υψηλότερα διεθνή πρότυπα.

Στο πλαίσιο αυτό, ο ΟΠΑΠ προσφέρει στους εργαζόμενούς του παροχές υψηλού επιπέδου, που εμπλουτίζονται συνεχώς. Ταυτόχρονα, η εταιρεία ενισχύει τις ενέργειες ανάπτυξης και εκπαίδευσης των ανθρώπων της, μέσω του προγράμματος OPAPacademy και της εσωτερικής πλατφόρμας e-learning, και προσφέρει ευκαιρίες εξέλιξης, μέσω της διαδικασίας προκήρυξης εσωτερικών θέσεων εργασίας.

Επιπλέον, με στόχο τη δημιουργία μιας ομάδας υψηλής απόδοσης, ο ΟΠΑΠ υλοποιεί πολιτικές προσέλκυσης ταλαντούχων εργαζομένων και ταυτόχρονα υλοποιεί τα επιτυχημένα προγράμματα OPAP Ιnternship και Graduate, τα οποία προσφέρουν σε νέους την ευκαιρία να κάνουν τα πρώτα επαγγελματικά τους βήματα.

Ακόμη, η δέσμευση των εργαζομένων προς την εταιρεία ενισχύεται μέσω της συμμετοχής τους σε στοχευμένες δράσεις και εκδηλώσεις, σε αθλητικά γεγονότα και σε πρωτοβουλίες Εταιρικής Υπευθυνότητας που αντανακλούν τις βασικές αξίες του ΟΠΑΠ.

Επίσης, υλοποιούνται δράσεις υγείας, ασφάλειας και ευεξίας, με στόχο την ισορροπία επαγγελματικής-προσωπικής ζωής. Η αξιοποίηση βέλτιστων πρακτικών και τεχνολογικά προηγμένων εργαλείων συμβάλλει στην απλοποίηση εσωτερικών διαδικασιών και στη βελτίωση της καθημερινής εργασιακής εμπειρίας.

ΣΧΟΛΙΑΣΕ ΤΟ

ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ

Κορονοϊός: Τι ανοίγει μετά το λιανεμπόριο – Τα σενάρια για εστίαση και Γυμνάσια, Λύκεια (video)

Τη Δευτέρα (18/01) θα γίνει η μερική επανεκκίνηση της οικονομίας με την επαναλειτουργία του λιανεμπορίου αλλά και των κομμωτηρίων και των κέντρων αισθητικής, όπως...

Οι εξελίξεις των νέων επεισοδίων «Έλα στη θέση μου» – Η Ρενάτα αποφυλακίζεται

Έρχονται ανατροπές και αρκετό γέλιο από Δευτέρα στα νέα επεισόδια της σειράς «Έλα στη θέση μου».Πάρτε μια γεύση από το τι θα δείτε:Δευτέρα 18...

Στο πλευρό της Μπεκατώρου και ο πρόεδρος της ΕΟΕ – «Οι αθλητές να μιλάνε ανοιχτά»

Ο πρόεδρος της Ελληνικής Ολυμπιακής Επιτροπής, Σπύρος Καπράλος, τάχθηκε αλληλέγγυος στην Σοφία Μπεκατώρου κι εξέφρασε την αμέριστη στήριξή του στην Ολυμπιονίκη της ιστιοπλοΐας, μετά...

Μητσοτάκης για Μπεκατώρου: Έσπασε την αλυσίδα του φόβου – Μιλάμε, καταγγέλλουμε, αποκαλύπτουμε

Ο Κυριάκος Μητσοτάκης είχε επικοινωνία με την Ολυμπιονίκη Σοφία Μπεκατώρου, με αφορμή την αποκάλυψή της ότι κακοποιήθηκε σεξουαλικά από παράγοντα της Ομοσπονδίας σε ηλικία...

Η Μπεκατώρου «άνοιξε» τα στόματα: «Κύμα» συμπαράστασης – Νέες αποκαλύψεις αθλητριών για κακοποίηση

Η υπόθεση της Σοφίας Μπεκατώρου για τη σεξουαλική κακοποίηση που κατήγγειλε ότι υπέστη από παράγοντα της Ομοσπονδίας ιστιοπλοΐας, έχει δημιουργήσει σάλο σε αθλητικό...

Κορονοϊός: Σε καραντίνα η Σάκκαρη εν όψει του Australian Open – Τι συνέβη

Η Μαρία Σάκκαρη θα αναγκαστεί να απομονωθεί για δύο εβδομάδες και δεν θα έχει δυνατότητα προπόνησης ενόψει του Australian Open που ξεκινάει στις 8...