Δύο βασικές κατηγορίες εργαζομένων, οι οποίοι απασχολούνται σε επτά και πλέον φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα, επηρεάζει άμεσα η πιθανολογούμενη κατάργηση των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, όπως προκύπτει από ειδική επεξεργασία που έκαναν τρεις ειδικοί του Ασφαλιστικού για λογαριασμό του altsantiri.gr:

  • Όσοι σχεδίαζαν να βγουν στη σύνταξη στα 62 έτη με μειωμένες αποδοχές, και,
  • Όσοι επιδίωκαν να τερματίσουν τον εργασιακό τους βίο στα 58 ή 59 έτη με 35-37 έτη ασφάλισης.

Ειδικότερα:

  • Άνδρες υναίκες που ασφαλίστηκαν  έως  το 1992 σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΟΣΕ, ΕΥΠΑΠ, ΕΡΤ, ΟΛΠ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ που κατοχύρωσαν  το χρόνο ασφάλισης έως  31/12/2012 αλλά συμπληρώνουν ηλικία εξόδου μετά το 2016.
  • Μητέρες ασφαλισμένες  έως το 1992 σε ΔΕΗ, ΟΤΕ, ΕΥΔΑΠ, ΟΣΕ, ΟΛΠ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ και ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ που  έχουν συμπληρωμένα 15- 20 χρόνια  έως το 2012, με ανήλικο  παιδί. Δεν μπορούν να συνταξιοδοτηθούν από τα 50 με πλήρη σύνταξη, αν ο απαιτούμενος χρόνος ασφάλισης δεν συμπληρώθηκε το 2010 με ανήλικο παιδί.
  • Άνδρες  γυναίκες σε ΔΕΚΟ, ΤΡΑΠΕΖΕΣ που βγαίνουν  με 25ετία το 2012 στο 65ο για πλήρη και το 60ο για μειωμένη.

Δεν επηρεάζονται: Όσοι  συμπληρώνουν μέσα στο 2015 και την ηλικία εξόδου αλλά και τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης.

SHARE

loading...

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ