H «Ένταξη της Ισότητας των Φύλων στη γλώσσα των διοικητικών εγγράφων», επισφραγίστηκε με την έκδοση εγκύκλιου, η οποία συμπεριλαμβάνει τη διάσταση του φύλου σε όλο το εύρος των διοικητικών εγγράφων, “παύοντας την αναπαραγωγή στερεοτύπων, που παραγνωρίζουν τις ισότιμες αναφορές στο θηλυκό γένος”, τονίζει σε ανακοίνωσή της η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων.

Σε ανακοίνωσή της η ΓΓΙΦ επιχαίρει για την δικαίωση του «έργου» ειδικά μετά την σχετική έρευνά της όπου διαπιστώθηκε η «χρήση της σεξιστικής γλώσσας στη σύνταξη των διοικητικών εγγραφών με αποκλειστική χρήση του αρσενικού γένους, παρά το γεγονός ότι τα έγγραφα αφορούν το δημόσιο βίο και απευθύνονται και στα δύο φύλα»

Κατόπιν τούτου, η εκπόνηση του Οδηγού χρήσης μη σεξιστικής γλώσσας στα διοικητικά έγγραφα από την ΓΓΙΦ, αποτελεί μια έμπρακτη προσπάθεια υπέρβασης των φαινομένων του γλωσσικού σεξισμού, θέτοντας την ισότητα των φύλων στο επίκεντρο της εκφοράς του γραπτού λόγου, αναφέρεται στηn ανακοίνωση, ενώ η γεν. γραμματέας Φωτεινή Κούβελα, αναγνωρίζοντας την ανάγκη άμεσης υπέρβασης του φαινομένου τόνισε:

«Ρίχνουμε τίτλους τέλους στη σεξιστική γλώσσα των δημοσίων εγγράφων, ενώ με την παρούσα εγκύκλιο δικαιώνεται το έργο της ΓΓΙΦ, επαναφέροντας τη γυναικεία φωνή στο σύνολο των διοικητικών εγγράφων».

Το αίτημα για την ισότιμη αναφορά στα δύο φύλα στα διοικητικά έγγραφα έχει γίνει αντικείμενο διεκδίκησης για πολλά χρόνια εκ μέρους φεμινιστικών και άλλων οργανώσεων που δραστηριοποιούνται στα ζητήματα φύλου.

SHARE


ΠΡΟΤΕΙΝΟΥΜΕ..
To altsantiri.gr θεωρεί δικαίωμα του κάθε αναγνώστη να εκφράζει ελεύθερα τις απόψεις του. Ωστόσο, τονίζουμε ρητά ότι δεν υιοθετούμε τις απόψεις αυτές καθώς εκφράζουν τον εκάστοτε χρήστη και μόνο αυτόν. Παρακαλούμε πολύ να είστε ευπρεπείς στις εκφράσεις σας. Τα σχόλια με ύβρεις εφόσον εντοπίζονται θα διαγράφονται, ενώ οι χρήστες που προκαλούν ή υβρίζουν θα αποκλείονται.